NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vanessa ROZANES, notre Responsable des Ressources Humaines, vous accompagne à toutes les étapes du recrutement. Après sélection sur CV et lettre de motivation, le processus est le suivant :

-    Entretien RH,

-    Entretien avec les opérationnels et tests (techniques, logiques, Finance…),

-    Entretien avec les associés,

-    Test RH de personnalité et de motivation.

Le nombre d’entretiens peut varier en fonction de la nature du poste (ex : CDI vs stage) et du niveau de séniorité attendu. Nous vous assurons un retour personnalisé à chaque étape.